Хто може стати на облік в центрі зайнятості в Україні?

Повноваження в наданні допомоги населенню при пошуку роботи в Україні відносяться до компетенції Державної служби зайнятості (ДСЗ). Завданням служби зайнятості є не тільки допомогти працевлаштуватися, але і допомогти отримати перекваліфікацію, відкрити приватне підприємництво.

Хто може стати на облік в службі зайнятості?

Відповідно до норм законодавства встати на облік в службі зайнятості можуть наступні категорії населення:

• особи працездатного віку без офіційного місця роботи;
• особи підліткового віку до 16 років, які втратили працевлаштування через закриття виробництва;
• люди з інвалідністю, які отримують соціальну допомогу з держбюджету;
• особи, які закінчили ВНЗ, коледж, училище, які отримали спеціалізацію після навчання через держпослуги.

Стати на облік в службі зайнятості можна за місцем проживання, тобто допускається реєстрація в службі зайнятості не за місцем реєстрації (прописки).

Які необхідні документи для реєстрації в службі зайнятості?

При реєстрації в службі зайнятості необхідно надати наступні документи:

• паспорт громадянина України або ID-карту;
• ІПН;
• трудова книжка або цивільно-правовий договір;
• інформація про освіту (атестати, дипломи, сертифікати тощо), досвід роботи;
• військовий квиток (для чоловіків);
• довідка з останнього місця роботи про доходи (на вимогу провідного спеціаліста);
• банківські реквізити.

Зареєструватися в службі зайнятості без наявності місця прописки можливо, і особливо це важливо для внутрішньо переміщених осіб - для таких осіб реєстрація в службі зайнятості здійснюється за місцем тимчасової реєстрації на підконтрольній території.

Також при реєстрації в службі зайнятості може бути затребувана додаткова інформація, включаючи медичний висновок, довідки з соцзахисту тощо.

На підставі наданих документів в службі зайнятості на людину заводиться персональна картка зі складанням графіка відвідування служби зайнятості і проведення консультаційних зустрічей.

Протягом якого терміну потрібно стати на облік в службі зайнятості?

Згідно зі встановленими правилами не регламентоване термінів реєстрації в службі зайнятості. Наприклад, в разі звільнення за угодою сторін реєстрація в центрі зайнятості може проводитися вже на наступний день. В аналогічні терміни відбувається реєстрація в центрі зайнятості, якщо звільнення відбулося за власним бажанням.

Але при цьому важливо відзначити, що в разі скорочення при реєстрації в службі зайнятості підприємство повинно виплатити вихідну допомогу в розмірі одного окладу.

Таким чином, зареєструватися в службі зайнятості не складає труднощів, але при цьому складнощі можуть виникнути при повторній перереєстрації в службі зайнятості. Так, повторно стати на облік на біржу праці можна за умови, якщо виплати при першій постановці на облік проходили протягом не більше 360 днів протягом двох років після первинної реєстрації.

Протягом якого терміну можна перебувати на обліку в службі зайнятості?

Відповідно до встановленого порядку регламентовані наступні терміни перебування на обліку:

1 рік - підходить більшості безробітних;

2 роки - підходить людям, яким до пенсії залишилося 2 роки;

9 місяців - для людей, які звільнилися за власним бажанням без поважних причин або за угодою сторін;

6 місяців - для випускників вузів, коледжів та ін., а також для тимчасово переміщених осіб.

При цьому на розмір виплат протягом перебування на обліку на біржі праці впливають наступні фактори:

• Накопичений стаж;
• Трудовий стаж за останній рік;
• Розмір середнього заробітку за рік;
• Причина звільнення із займаної посади.

Так, якщо стаж становить 2 роки, то виплата складе 50% від розміру заробітної плати, при стажі 2-6 років розмір виплати складе до 55%, 6-10лет - до 60%, 10 років і більше - до 70%. Протягом перших трьох місяців перебування на обліку в службі зайнятості виплати проводяться в повному обсязі від встановленої суми. Після їх закінчення протягом 90 днів виплата здійснюється в розмірі 80% від початкової величини, а якщо термін перебування на обліку буде довше, то за що залишилася період виплата складе 70%.

Важливо відзначити, що мінімальний розмір місячної допомоги залишає 610 грн, а максимальний розмір становить близько 8 тис.грн.